En tant qu'entreprise du secteur des énergies renouvelables notre société mère Windwärts Energie GmbH entend apporter sa contribution non seulement aux aspects écologiques, mais aussi aux aspects économiques et sociaux dans tous les secteurs d’activité de l'entreprise. Sa culture d’entreprise, dans laquelle les compétences et la motivation des collaborateurs ont une grande importance, a eu un prix du Ministère allemand du Travail, des Relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité en 2005, 2006 et 2009.
Ces distinctions reflètent l’éthique de la société. De même, l’ouverture du capital des sociétés d’exploitation aux petits actionnaires privés (environ 2300) témoigne de sa volonté d’intégration locale des projets.
A l’image de Windwärts, les principes généraux qui guident le travail des professionnels de Vents d’Oc
Energies Renouvelables sont le respect de l’activité locale et de l’environnement. Au cours du développement d’un projet, nous insistons sur l’information et la concertation avec les collectivités et la population. Nos parcs sont des projets souhaités et portés localement, avec un suivi environnemental poussé et une insertion paysagère la plus douce possible.
En parallèle à notre adhésion au SER (Syndicat des Energies Renouvelables), nous avons pris des engagements que vous trouvez dans notre charte éthique ci-dessous.
Charte éthique
