Qui sommes-nous

Acteur engagé du développement durable

Chez Vents d’Oc nous nous engageons pour la transition énergétique. Nous croyons qu’un approvisionnement énergétique issu en majorité de sources renouvelables est possible. Au cours du développement et de la réalisation de nos projets, nous attachons une grande importance au travail d'équipe, au sein de notre entreprise comme avec nos partenaires. Nous prenons en charges toutes les étapes d’un projet :


Notre objectif : Un approvisionnement énergétique durable

Avec nos projets d’énergies renouvelables, nous soutenons un approvisionnement en énergie durable, sûr et à prix stable. Nous contribuons également au développement économique local autour des projets, grâce aux retombées fiscales pour les collectivités, à l’implication des entreprises locales - aussi bien dans la phase de développement que celle de construction – ainsi que grâce au paiement des loyers pour les propriétaires fonciers.


Partenaires : Concertation étroite et communication ouverte

Nous attachons une grande importance à un développement transparent du projet ainsi qu’à une communication ouverte et active avec les riverains et nos partenaires locaux. La coopération étroite avec les autorités et les propriétaires fonciers nous tient à cœur. Pendant la planification d’un projet nous tenons compte de l’impact territorial et des coûts, tout en restant en accord avec l'ensemble des parties prenantes afin de valoriser au mieux les ressources naturelles locales.


Responsabilité : Partenariat de longue durée

En assumant la gestion technique et commerciale des installations nous demeurons l'entité responsable pendant toute la durée de fonctionnement de nos projets.  Après la mise en service nous assurons le suivi de l'exploitation technique et de la maintenance de l'installation, ainsi que la gestion administrative pour le compte du propriétaire des équipements.


Employés : Respect des besoins individuels

Nous accordons une grande importance aux développement des compétences et à la responsabilisation de chaque employé. Nous offrons également des opportunités de qualification personnalisée. Les accords établis entre les employés et l'entreprise, fondés sur leurs besoins respectifs, cherchent à faciliter l’équilibre entre vie de famille et vie active.